ΟΛΜΕ

   Ο.Λ.Μ.Ε.

Ερμού & Κορνάρου 2

ΤΗΛ: 210 32 30 073 – 32 21 255

FAX: 210 33 11 338

www.olme.gr

e-mail:olme@otenet.gr                                                                        Αθήνα, 07/10/2015

ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΣΤΟΥΣ ΑΠΕΡΓΟΥΣ ΤΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΩΝ ΠΟΥ ΔΙΩΚΟΝΤΑΙ

Το Δ.Σ της ΟΛΜΕ καταγγέλλει την ποινική δίωξη που ασκήθηκε σε βάρος 14 διοικητικών υπαλλήλων, για τη συνδικαλιστική τους δράση την περίοδο της μεγάλης απεργίας ενάντια στις διαθεσιμότητες-απολύσεις στα Πανεπιστήμια.

Πρόκειται για εκπροσώπους των Συλλόγων Διοικητικού Προσωπικού του Πανεπιστημίου Αθηνών και ΙΔΑΧ-ΙΔΟΧ του Πολυτεχνείου (ΕΜΠ), των συλλόγων Διοικητικού Προσωπικού ΕΚΠΑ και του προεδρείου της Ομοσπονδίας Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, που καταγγέλλονται ως ηθικοί αυτουργοί σε «παρακίνηση» απεργίας και  παραπέμπονται σε δίκη στις  12 Οκτωβρίου 2015.

Οι συνάδελφοι κατηγορούνται  «ως υπαίτιοι του ότι με πρόθεση δεν συμμορφώθηκαν» προς την απόφαση του δικαστηρίου που κήρυξε παράνομη την απεργία για την 25η και την 26η Νοεμβρίου του 2013 και «απείχαν των υπηρεσιακών τους καθηκόντων συμπαρασύροντας στην αποχή τους αυτή και την πλειονότητα των διοικητικών υπαλλήλων, μελών των Συλλόγων τους»

Για να δείτε το αρχείο σε pdf. …..ΕΔΩ

Αθήνα, 29/9/15

  ΨΗΦΙΣΜΑ

Την Πέμπτη 1η Οκτώβρη δικάζονται στη Σάμο μέλη της ΕΛΜΕ Σάμου που διώκονται για ενέργειες που τους αποδίδονται στα πλαίσια των συνδικαλιστικών τους καθηκόντων.

Διαμαρτυρόμαστε για την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης. Οι συνάδελφοι, με τη δράση τους δημοσιοποίησαν τα τεράστια προβλήματα που ταλανίζουν την δημόσια εκπαίδευση στη Σάμο.

• Αγωνιζόμαστε για τη στήριξη της δημόσιας δωρεάν παιδείας.
• Ζητούμε την απόσυρση όλων των κατηγοριών.
• Όχι στην ποινικοποίηση των αγώνων.
• Ενωμένοι θα αγωνιζόμαστε για τη δημόσια εκπαίδευση που αξίζει σε όλους τους μαθητές.

 Για να δείτε το αρχείο σε pdf … εδώ

Για να δείτε την απόφαση για την κήρυξη διευκολυντικής στάσης εργασίας για συμμετοχή στη συγκέντρωση σε pdf … εδώ

Αθήνα, 27/8/15

 ΨΗΦΙΣΜΑ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΠΟΥ ΔΕΧΘΗΚΑΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ – ΔΙΑΔΗΛΩΤΕΣ ΣΤΙΣ ΣΚΟΥΡΙΕΣ

 Το Δ.Σ. της ΟΛΜΕ καταδικάζει τις συλλήψεις και την καταστολή απέναντι σε διαδηλωτές κατά της εξόρυξης χρυσού στις Σκουριές Χαλκιδικής την Κυριακή, 23/8/2015.

Καταγγέλλουμε την επίθεση που δέχθηκαν συνάδελφοι εκπαιδευτικοί, μεταξύ των οποίων και ο Πρόεδρος της Γ΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, οι οποίοι στην προσπάθειά τους να συμμετάσχουν στη διαδήλωση,  τραυματίστηκαν και υπέστη ζημιές το αυτοκίνητό τους.

Το σύνθημα που υπήρχε στη μπλούζα τους κατά της εξόρυξης ήταν αρκετό για αυτή την αντιμετώπιση!

Μας βρίσκει κατηγορηματικά αντίθετους κάθε πράξη βίας και τρομοκρατίας απέναντι σε πολίτες που υπερασπίζονται τα δικαιώματά τους στη ζωή και το περιβάλλον.

Εκφράζουμε τη συμπαράστασή μας στους συναδέλφους, και υπογραμμίζουμε ότι οι αγώνες δεν φιμώνονται και δεν καταστέλλονται  με τέτοιες τακτικές.

 Για να δείτε το αρχείο σε pdf … εδώ

Αθήνα, 19/8/15

ΨΗΦΙΣΜΑ

Άμεση επαναπρόσληψη του Προέδρου του Σωματείου «Θέμις Κατασκευαστική Α.Ε.»

Οι εργαζόμενοι της εταιρείας του Δημοσίου «Θέμις Κατασκευαστική Α.Ε.», που είχαν τεθεί σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας, επέστρεψαν στην εργασία τους μετά την ψήφιση του Νόμου 4325/2015 (νόμος Κατρούγκαλου), εκτός από έναν. Τον πρώην πρόεδρο του σωματείου εργαζομένων της εταιρείας, Σάκη Παπαδόπουλο.

Ο Σάκης Παπαδόπουλος τέθηκε σε εργασιακή εφεδρεία μαζί με συνολικά 57 εργαζόμενους της εταιρείας στις 29 Δεκεμβρίου 2011. Δύο μήνες μετά, αποφασίστηκε, με Κοινή Υπουργική Απόφαση, η εξαίρεση 27 εργαζομένων από το καθεστώς της εφεδρείας και η επιστροφή στα καθήκοντά τους. Ο Σάκης Παπαδόπουλος που βρισκόταν ανάμεσά τους αρνήθηκε να επιστρέψει, διεκδικώντας την επιστροφή όλων των συναδέλφων του. Στις 11 Μαΐου 2015 τέθηκε σε ισχύ ο νόμος 4325/2015, ο οποίος προέβλεπε την επαναφορά των εργαζομένων που τέθηκαν σε εργασιακή εφεδρεία.

Στις 27 Ιουλίου 2015, λίγες μέρες πριν από τη συγχώνευση της παραπάνω εταιρίας με άλλες δύο εταιρείες του Δημοσίου και την υπαγωγή των συγχωνευμένων πλέον εταιρειών στο Υπουργείο Υποδομών, το Δ.Σ. της εταιρείας «Θέμις Κατασκευαστική Α.Ε.» συνεδρίασε, με μοναδικό θέμα την επαναφορά των εργαζομένων που είχαν τεθεί στην εφεδρεία. Το Δ.Σ. της εν λόγω εταιρείας, που τότε εποπτευόταν από το Υπουργείο Δικαιοσύνης, αποφάσισε την επαναφορά όλων των εργαζομένων που είχαν τεθεί σε εφεδρεία, με μία μόνο εξαίρεση. Τον Σάκη Παπαδόπουλο.

Η εταιρεία θεώρησε την άρνηση του πρώην προέδρου των εργαζομένων να εξαιρεθεί από την εφεδρεία τον Φεβρουάριο του 2012, διεκδικώντας την επιστροφή όλων των συναδέλφων του, ως οικειοθελή αποχώρηση. Έτσι είναι τώρα ο μόνος για τον οποίο δεν εφαρμόζεται ο Νόμος 4325/2015 και δεν επιστρέφει στην εργασία του.

Το ΔΣ της ΟΛΜΕ εκτιμά ότι η μη επαναφορά του συναδέλφου Σάκη Παπαδόπουλου στην εργασία του συνιστά στην ουσία συνδικαλιστική δίωξη και απαιτεί από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Δικαιοσύνης την άμεση επαναπρόσληψή του.

Για να δείτε το αρχείο σε pdf … εδώ

Αθήνα, 30/7/15

ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΙΩΞΕΙΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ

Το ΔΣ της ΟΛΜΕ συντάσσεται με την απόφαση – καταγγελία του ΔΣ της Α? ΕΛΜΕ Αιτωλοακαρνανίας. Ζητάμε να σταματήσει άμεσα η εις βάρος συναδέλφων του Γυμνασίου Ευηνοχωρίου διαδικασία πειθαρχικού ελέγχου που ξεκίνησε αμέσως μετά τη μη εκλογή Διευθυντή στο Σχολείο τους.

Θεωρούμε ακατανόητο και απαράδεκτο να καλούνται οι συνάδελφοι σε απολογία για το πειθαρχικό παράπτωμα της μη συμμετοχής σε προγραμματισμένη συνεδρίαση του Συλλόγου Διδασκόντων τη στιγμή που παραβρίσκονταν στο σχολείο από την έναρξη της ώρας λειτουργίας του, είχαν ολοκληρώσει εξωδιδακτικά καθήκοντα που τους είχαν ανατεθεί και αποχώρησαν πριν τη διεξαγωγή της ψηφοφορίας για την εκλογή Διευθυντή, εκδηλώνοντας με τον τρόπο αυτό τη διαφωνία τους με την επιλογή του συγκεκριμένου προσώπου για τη Διεύθυνση του σχολείου, πράξη που εξάλλου προβλέπεται και στην ισχύουσα νομοθεσία και γι αυτό υπάρχει η πρόβλεψη για ενισχυμένη απαρτία για την εκλογή του Διευθυντή της σχολικής μονάδας.

Ζητάμε να σταματήσουν άμεσα οι διώξεις των συναδέλφων.

Για να δείτε το αρχείο σε pdf … εδώ

Για να δείτε το αρχείο με το δελτίο τύπου για την παράδοση σχετικού ψηφίσματος στο ΥΠΑΙΘ σε pdf … εδώ

Αθήνα, 30/7/15

ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ

ΣΤΟ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΟ Μ.Ε. «ΕΠΙΛΟΓΗ»

 Το ΔΣ της ΟΛΜΕ εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή του στην εργαζόμενη, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του σωματείου εκπαιδευτικών ιδιωτικής εκπαίδευσης Ηρακλείου, «Γαλάτεια Καζαντζάκη», στην οποία ανακοινώθηκε η μη συνέχιση της συνέργασίας της με το φροντιστήριο ΕΠΙΛΟΓΗ  για την επόμενη σχολική χρονιά 2015-2016.

Θεωρούμε ότι η απόλυση της εν λόγω εργαζόμενης είναι ενέργεια ενάντια στο δικαίωμα συνδικαλιστικής δράσης και διεκδίκησης των εργαζόμενων, αφού ως αιτιολογία της αναφέρεται η «διατάραξη του καλού και οικογενειακού κλίματος» της επιχείρησης. Ένα «καλό κλίμα» που διαταράχθηκε, όταν η εργαζόμενη, καθώς και άλλοι συνάδελφοι της, αρνήθηκαν να υπογράψουν ότι έλαβαν το δώρο Πάσχα για το έτος 2015, χωρίς να τους έχει καταβληθεί. Η συγκεκριμένη απαίτηση προέκυψε μετά από έλεγχο της επιθεώρησης εργασίας στην επιχείρηση. Η στάση των εργαζόμενων, οδήγησε τελικά στην καταβολή του δώρου Πάσχα  στην ίδια καθώς και στους υπόλοιπους. Γεγονός που ωστόσο, δεν ξεχάστηκε από την εργοδοσία και υπήρξε η αιτία της εκδικητικής απόλυσης της, όπως της ανακοινώθηκε στην συνάντηση με την εργοδοσία 8/7/2015. Άλλωστε, ακόμα και με παραδοχή των ίδιων των εργοδοτών του φροντιστηρίου ενώπιον των εκπροσώπων του σωματείου, η συνάδελφος ασκούσε επί 5,5 συναπτά έτη άψογα και με συνέπεια το εκπαιδευτικό της έργο.

Σαφώς και η περίπτωση της συναδέλφισσας δεν συνιστά εξαίρεση στην ιδιωτική εκπαίδευση. Το «καλό και οικογενειακό κλίμα» στο χώρο των φροντιστηρίων περιλαμβάνει ατομικές συμβάσεις, αδήλωτη εργασία, υπασφάλιση, υπογραφή εξευτελιστικών ωρομισθίων, μη καταβολή δώρων και επιδομάτων  κτλ. και η διεκδίκηση ακόμα και των αυτονόητων εργασιακών δικαιωμάτων μπορεί να οδηγήσει στη «διατάραξή του» και την απόλυση των εργαζομένων που τολμούν να διεκδικούν ακόμα!

 Δηλώνουμε  αλληλέγγυοι στο δίκαιο αγώνα που δίνει η συνάδελφος μέσα από το σωματείο της για την επαναπρόσληψή της, όπως και σε κάθε έργαζόμενο που  διεκδικεί τα δικαιώματά του.

 Απαιτούμε:

• Την καταβολή των δεδουλεμένων της (δώρα, επιδόματα)
• Την επαναπρόσληψή της με ίσο αριθμό ωρών απασχόλησης με το προηγούμενο έτος, από τον μήνα Σεπτέμβριο

 Για να δείτε το αρχείο σε pdf … εδώ